THÔNG TIN

Tôi từng nghĩ: “Cần gì giỏi tiếng Anh, mình vẫn điều hành công việc ổn đấy thôi!”

Nhưng rồi, có những lần tôi thấy nhân viên của mình lúng túng trước email khách hàng quốc tế, hợp đồng thì phải nhờ dịch thuê, họp online với đối tác thì ấp úng chẳng dám nói.

Tôi bực, tôi trách nhân sự không đủ năng lực.

Thế nhưng một lần, trong một buổi workshop, tôi nghe được câu nói khiến tôi nhớ mãi:

“Nhân sự không giỏi, nhiều khi không phải lỗi của họ, mà vì sếp chưa tạo điều kiện và chưa làm gương để họ thấy cần phải giỏi hơn.”

Lúc đó tôi lặng người. Thực ra, bản thân tôi cũng chẳng khá hơn.

Tiếng Anh của tôi dừng ở mức đọc hiểu lơ mơ, nói thì lắp bắp.

Tôi luôn tìm cách né tránh: họp thì nhường cho nhân viên, email thì gửi bản dịch, khách quốc tế đến thì giao cho người khác.

Và chính vì vậy, tôi không thể truyền cảm hứng để đội ngũ mình vượt qua giới hạn.

Sau khi ngộ ra điều đó, tôi quyết định thay đổi.

Nhưng ở tuổi ngoài 30, công việc chất chồng, tôi không thể bỏ tất cả để đến trung tâm. Tôi cần một cách học:

  • Phải linh hoạt thời gian, học được ngay tại nhà hay văn phòng.
  • Có người kèm 1-1 để sửa từng lỗi nhỏ, không bị bỏ lại phía sau.
  • Lộ trình rõ ràng, gắn với công việc thực tế: viết email, đàm phán, thuyết trình, gọi điện cho đối tác…

Và đó là lúc tôi tìm đến khóa học Tiếng Anh online 1 kèm 1 tại Kyna English.

Điều khiến tôi thật sự bất ngờ là giáo viên cực kỳ tận tâm: không chỉ dạy tiếng Anh, mà còn hướng dẫn cách ứng dụng ngay vào công việc.

Học buổi nào, tôi áp dụng luôn buổi đó: viết email chuyên nghiệp hơn, họp với đối tác tự tin hơn, thậm chí còn bắt đầu tự mình trình bày ý tưởng bằng tiếng Anh mà không cần phiên dịch.

Sau 4 tháng, tôi đã nhận ra sự thay đổi rõ rệt:

  • Tôi chủ động giao tiếp trực tiếp với khách hàng quốc tế, không cần qua trung gian.
  • Đội ngũ của tôi cũng tích cực học hỏi và cải thiện kỹ năng hơn, bởi họ thấy sếp mình dám làm gương.
  • Doanh thu từ các dự án có yếu tố nước ngoài tăng mạnh, vì chúng tôi không còn “mất điểm” vì rào cản ngôn ngữ.

Giờ tôi mới hiểu: Tiếng Anh không chỉ là kỹ năng, mà còn là đòn bẩy cho sự nghiệp và cả một tập thể.

Đã đi làm, ai cũng bận rộn. Nhưng nếu không bắt đầu, chúng ta mãi bị giới hạn bởi chính sự thiếu tự tin của mình.

Tôi đã thay đổi nhờ Kyna English – và nếu bạn cũng muốn bước ra khỏi vùng an toàn, đây là cơ hội để thử:
👉

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Hãy là người đầu tiên nhận xét “TIẾNG ANH KHÔNG PHẢI LÀ VẤN ĐỀ CỦA NHÂN VIÊN – MÀ LÀ VẤN ĐỀ CỦA CHÍNH TÔI”

THÔNG TIN GIẢNG VIÊN

Đang cập nhật